Une culture d'entreprise tournée vers l'action
Chez Grid Energies, nous construisons une entreprise où l'ambition individuelle sert un projet collectif. Pas de hiérarchie pesante, pas de process inutile — juste des personnes compétentes qui avancent ensemble vers un objectif clair.
Rendre le courtage en énergie intelligent
Grid Energies n'est pas un simple courtier. Nous développons un écosystème technologique complet — CRM, automatisation, signature électronique, formation — pour transformer le courtage en énergie B2B.
Notre objectif : permettre à chaque courtier de se concentrer sur le conseil et la relation client, pendant que nos outils gèrent le reste.
“Nous ne vendons pas de l'énergie. Nous aidons les entreprises à prendre les meilleures décisions énergétiques, avec des outils que personne d'autre ne possède sur le marché.”
Ce qui nous définit
Six principes fondamentaux qui guident nos décisions quotidiennes et façonnent notre manière de travailler.
Excellence
Nous visons l’excellence dans chaque comparatif, chaque outil, chaque interaction avec nos clients. La qualité n’est pas négociable.
Indépendance
Courtier indépendant, nous ne sommes affiliés à aucun fournisseur. Nos recommandations servent uniquement l’intérêt de nos clients.
Innovation
Nous construisons nos propres outils — GridCRM, Grid PILOT, GridSign, Grid Academy — pour automatiser et optimiser chaque processus.
Transparence
Pas de frais cachés, pas de discours ambigu. La confiance se construit sur la transparence totale avec nos clients et nos collaborateurs.
Ambition
Nous négocions des contrats jusqu’à 2034 et au-delà. Notre vision est à long terme, pour nos clients comme pour nos équipes.
Esprit d’équipe
Équipe à taille humaine, management direct, décisions rapides. Chaque collaborateur a un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise.
Un cadre de travail stimulant
Nos bureaux au 59 rue de Ponthieu, en plein cœur du 8e arrondissement de Paris, offrent un environnement professionnel et agréable pour toute l'équipe.
Ce que nous offrons
Au-delà du salaire, nous investissons dans le bien-être et le développement de chaque collaborateur.
Télétravail flexible
Jusqu’à 2-3 jours de remote par semaine selon le poste. Nous faisons confiance à nos équipes.
Formation continue
Accès à Grid Academy dès le premier jour. Formations métier, techniques et certifiantes.
Mutuelle d’entreprise
Couverture santé complète pour vous et votre famille, prise en charge supérieure au minimum légal.
Tickets restaurant
Carte tickets restaurant pour vos déjeuners, utilisable dans les restaurants et commerces autour du bureau.
Équipement premium
MacBook ou PC selon votre préférence, écran supplémentaire, périphériques — tout le nécessaire.
Autonomie et impact
Pas de micromanagement. Vous êtes libre de proposer, tester et mettre en œuvre vos idées.
Events et team building
Afterworks réguliers, déjeuners d’équipe, événements ponctuels. On sait aussi se détendre.
Une journée chez Grid Energies
Arrivée au bureau
Installation, café, revue rapide des mails et du planning de la journée.
Stand-up équipe
Point rapide de 10 minutes avec l’équipe : avancement, blocages, priorités.
Focus profond
Bloc de travail intense — prospection, développement, analyse selon votre poste.
Déjeuner
Pause déjeuner dans les nombreux restaurants du quartier ou sur la terrasse.
Réunion client / projet
Rendez-vous client, call fournisseur, ou sprint technique selon les jours.
Travail collaboratif
Échanges, reviews, itération sur les sujets en cours. Entraide naturelle.
Fin de journée
Wrap-up, mise à jour du CRM, et on coupe. Le soir, on déconnecte vraiment.
Prêt à rejoindre l'aventure ?
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